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Conferencias de liderazgo basadas en experiencia real, no en teoría.
Más de 20 años como Sr director en Latinoamérica, liderando equipos bajo presión.
Hablamos de lo que sí pasa en tu empresa
y tus líderes salen con espejos incómodos y acciones claras para cambiar cómo lideran el lunes.

Cuento lo que viví como director en Latinoamérica: errores, quiebres, juntas tensas, decisiones difíciles.
Tus líderes se ven reflejados porque escuchan cosas que sí pasan en su día a día, no casos de libro.

Incomodamos lo que haces, no quién eres, para que veas la realidad sin defensas y puedas cambiarla.
Como nadie nos enseñó a liderar, arrastramos malas prácticas y creencias que aquí se cuestionan… y se reescriben.

Cada conferencia aterriza en pasos concretos: conversaciones que deben tener, decisiones que llevan pateando y cambios simples en cómo delegan, dan feedback y cuidan su energía.
La idea es que el lunes ya puedan hacer algo distinto, no solo sentirse inspirados.
De 60 a 90 minutos para sacudir a tus líderes, retar sus creencias y dejarles acciones claras para el lunes.
90 minutos en línea, ideal para equipos distribuidos, con la misma experiencia incómoda y útil del formato presencial.
De 4 a 8 horas para trabajar casos reales de tu empresa y bajar el contenido a ejercicios, dinámicas y planes de acción.
Programa de acompañamiento continuo para tus líderes incómodos: sesiones en vivo, contenido aplicable y herramientas
para que el cambio no se quede en una sola conferencia.
En esta conferencia le hablo a emprendedores INCÓMODOS:
los que no se tragan la motivación barata, los que saben que crecer implica incomodar al sistema… y a uno mismo.
Comparto cómo pensar como director,
actuar como líder y ejecutar como emprendedor sin reventarte en el intento.
Aquí voy con directores y gerentes que sienten que el sistema ya no alcanza.
Hablamos de lo que pasa de verdad en la empresa:
política, presión, equipos cansados… y líderes que también se rompen.
Les muestro cómo convertirse en LÍDERES INCÓMODOS:
los que cuestionan, rediseñan el juego y logran más impacto con mucho menos desgaste.












En ese camino entendí algo incómodo: si no nos cuidamos, los buenos líderes también podemos volvernos tóxicos sin darnos cuenta.
De ahí nace mi filosofía de Liderazgo de Impacto: construir equipos fuertes, resultados sostenibles y un estilo de liderazgo que no te rompa por dentro.
Hoy doy conferencias, talleres y acompaño a líderes incómodos que quieren hacer las cosas distinto, para que generen más impacto con mucho menos desgaste.
Ficha técnica para comités, áreas de RH y organizadores de eventos:
temas, formatos, datos logísticos y credenciales en un solo PDF.
Mario Elsner. “Donde la Experiencia se convierte en Tu Guía"
Si te interesa que imparta alguna conferencia, curso o taller dentro de tu organización, hablemos.
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